संस्था: आधे से अधिक अमेरिकी चिप कार्यकर्ता इस्तीफा देने की तैयारी कर रहे हैं, श्रम की कमी को तेज करना
मैकिन्से एंड कंपनी की एक रिपोर्ट चिप उद्योग में श्रम चुनौतियों पर जोर देती है, और जैसा कि संयुक्त राज्य अमेरिका अर्धचालक विनिर्माण में संलग्न होने के लिए अधिक कुशल श्रमिकों को आकर्षित करना चाहता है, कई मौजूदा कर्मचारी इस पर पुनर्विचार कर रहे हैं कि क्या रहना है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि अर्धचालक और इलेक्ट्रॉनिक्स कर्मचारियों के आधे से अधिक से अधिक संकेत देते हैं कि वे कम से कम 2023 तक अगले तीन से छह महीने के भीतर अपनी वर्तमान नौकरियों को छोड़ने की संभावना रखते हैं। यह अनुपात 2021 की तुलना में लगभग दो-पांचवां अधिक है। सबसे आम कारण।कैरियर के विकास की कमी है, इसके बाद कार्यस्थल में सीमित लचीलापन है।
मैकिन्से के एक वरिष्ठ सलाहकार वेड टोलर, जिन्होंने 20 वर्षों तक इंटेल में काम किया है, ने कहा, "हम मांग उछाल की अवधि में प्रवेश कर रहे हैं। सेमीकंडक्टर उद्योग में लगभग एक-तिहाई आबादी 55 वर्ष से अधिक है। संकेत हैं।कि कुछ लोगों की संतुष्टि घट रही है। ”
इंटेल और टीएसएमसी जैसे चिप निर्माताओं के लिए, यह एक अशुभ संकेत है क्योंकि वे 2022 चिप अधिनियम के धक्का के तहत संयुक्त राज्य अमेरिका में बड़े पैमाने पर नए अर्धचालक कारखानों का निर्माण कर रहे हैं।महत्वाकांक्षी विस्तार इन सुविधाओं को लैस करने और लैस करने के लिए पर्याप्त श्रमिकों को खोजने पर निर्भर करता है।
कंपनियों, विश्वविद्यालयों और स्थानीय सरकारों ने प्रतिभा चैनल स्थापित करने के लिए नए प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किए हैं।लेकिन मैकिन्से ने कहा कि इन कार्यक्रमों से स्नातकों की संख्या के बारे में आशावादी भविष्यवाणियां भी "महत्वपूर्ण" अंतर नहीं भर सकती हैं।कुछ भविष्यवाणियों से पता चलता है कि इस दशक के अंत तक लगभग 70000 नौकरी की रिक्तियां हो सकती हैं।
इस चुनौती में तीन अलग -अलग श्रम पूल शामिल हैं: निर्माण शिल्प श्रम, तकनीकी कर्मी जो निर्माण के अंतिम चरण में उपकरण डिजाइन और स्थापित करते हैं, और तकनीकी कर्मियों और इंजीनियर जो सुविधा पूरा होने के बाद सुविधा संचालन बनाए रखते हैं।
मैकिन्से रिपोर्ट का अनुमान है कि 2029 तक, विशेष रूप से अर्धचालकों के लिए डिज़ाइन किए गए एक श्रम विकास कार्यक्रम से लगभग 12000 इंजीनियरों और 31500 तकनीकी कर्मियों की खेती करने की उम्मीद है।लेकिन एक अत्याधुनिक चिप सुविधा को अकेले 1350 इंजीनियरों और 1200 तकनीकी कर्मियों को संचालित करने की आवश्यकता होती है।
टोलर ने कहा कि ये योजनाएं एक उम्मीद की शुरुआत हैं।लेकिन कुछ लोग विशिष्ट निर्माण तकनीकों को चिप पर ध्यान देते हैं, जो पहली अड़चन हो सकती है।कुशल निर्माण श्रमिकों की कमी के कारण, TSMC ने एरिज़ोना में अपने पहले कारखाने के उत्पादन कार्यक्रम को स्थगित कर दिया है।राष्ट्रव्यापी निर्माण उछाल, जो न केवल अर्धचालक को शामिल करता है, बल्कि स्वच्छ ऊर्जा और बुनियादी ढांचे को भी शामिल करता है, इसका मतलब है कि कई परियोजनाएं समान रूप से सीमित प्रतिभा पूल के लिए प्रतिस्पर्धा कर रही हैं।
टोलर ने कहा, "यदि हम इस मुद्दे के आसपास व्यवस्थित नहीं करते हैं, तो बहुत वास्तविक जोखिम होंगे।"