श्रम विवाद बढ़ते हैं, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स नेशनल यूनियन ने 55 वर्षों के इतिहास में अपनी पहली हड़ताल शुरू की
7 जून को, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स नेशनल यूनियन (NSEU) ने सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के 55 साल के इतिहास में पहली हड़ताल शुरू की।अनसुलझे वेतन गतिरोध के कारण, दोनों पक्षों ने सभी वार्ताओं को रोक दिया है।यह अभूतपूर्व कार्रवाई दिवंगत अध्यक्ष ली जियान्शी द्वारा "नए प्रबंधन" की घोषणा की 31 वीं वर्षगांठ के साथ मेल खाती है, और इस महत्वपूर्ण क्षण में, कंपनी के दर्शन और वैश्विक परिप्रेक्ष्य को फिर से आकार देती है।
इस हड़ताल में सभी संघ के सदस्यों के लिए सामूहिक अवकाश शामिल है, जो चल रहे श्रम विवादों की एक महत्वपूर्ण वृद्धि को चिह्नित करता है।NSEU सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के भीतर सबसे बड़ा संघ है, लगभग 28400 सदस्यों का प्रतिनिधित्व करता है, कंपनी के कुल 124800 कर्मचारियों के 23% के लिए लेखांकन।यूनियन ने पहले 29 मई को एक प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित की थी, जिसमें एक सामान्य हड़ताल के लिए अपने इरादे की घोषणा की गई थी क्योंकि प्रबंधन वार्ता के दौरान किसी भी एजेंडे का प्रस्ताव करने में विफल रहा था।
29 मई को हड़ताल के बाद से, संघ सैमसंग कार्यालय भवन के सामने एक बैनर के साथ एक बस पार्किंग कर रहा है।हाल ही में, श्रमिक सियोल में कंपनी के कार्यालय के बाहर और दक्षिणी सियोल के हुचेंग में इसके चिप उत्पादन आधार के बाहर विरोध प्रदर्शनों में भाग ले रहे हैं।सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स नेशनल यूनियन ने कहा कि 7 जून को कार्रवाई दक्षिण कोरिया के सभी कारखानों को प्रभावित करेगी।हालांकि, संघ के नेताओं ने कहा है कि इस समय किसी भी सभा की व्यवस्था नहीं की गई है।
उन्होंने कहा कि वे एक दिवसीय हड़ताल में भाग लेने वाले श्रमिकों की संख्या की गिनती करने में असमर्थ हैं क्योंकि वे संघ को रिपोर्ट करने के लिए बाध्य नहीं हैं।इसके अलावा, कुछ गैर -संघ कर्मचारी भी लंबे सप्ताहांत पर हैं, जो हड़ताल के पैमाने को निर्धारित करना अधिक कठिन बनाता है।
हड़ताल दक्षिण कोरिया के मेमोरियल डे के बाद संक्रमणकालीन अवकाश के साथ मेल खाती है, जिसका उद्देश्य अल्पकालिक उत्पादन रुकावटों को कम करना है।वे अगले सप्ताह सामान्य काम के घंटे फिर से शुरू करने की योजना बनाते हैं।हालांकि, लोग स्ट्राइक के दीर्घकालिक प्रभाव के बारे में चिंतित हैं, जिसमें शटडाउन और सैमसंग ब्रांड को नुकसान शामिल है।
सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स नेशनल यूनियन के उप महासचिव ली ह्यून कुक ने कहा, "लेकिन अगर (सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स) का प्रबंधन संवाद करने से इनकार करता है,-स्केल स्ट्राइक। "
29 मई को हड़ताल के बाद से, संघ सैमसंग कार्यालय भवन के सामने एक बैनर के साथ एक बस पार्किंग कर रहा है।हाल ही में, श्रमिक सियोल में कंपनी के कार्यालय के बाहर और दक्षिणी सियोल के हुचेंग में इसके चिप उत्पादन आधार के बाहर विरोध प्रदर्शनों में भाग ले रहे हैं।सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स नेशनल यूनियन ने कहा कि 7 जून को कार्रवाई दक्षिण कोरिया के सभी कारखानों को प्रभावित करेगी।हालांकि, संघ के नेताओं ने कहा है कि इस समय किसी भी सभा की व्यवस्था नहीं की गई है।
उन्होंने कहा कि वे एक दिवसीय हड़ताल में भाग लेने वाले श्रमिकों की संख्या की गिनती करने में असमर्थ हैं क्योंकि वे संघ को रिपोर्ट करने के लिए बाध्य नहीं हैं।इसके अलावा, कुछ गैर -संघ कर्मचारी भी लंबे सप्ताहांत पर हैं, जो हड़ताल के पैमाने को निर्धारित करना अधिक कठिन बनाता है।
हड़ताल दक्षिण कोरिया के मेमोरियल डे के बाद संक्रमणकालीन अवकाश के साथ मेल खाती है, जिसका उद्देश्य अल्पकालिक उत्पादन रुकावटों को कम करना है।वे अगले सप्ताह सामान्य काम के घंटे फिर से शुरू करने की योजना बनाते हैं।हालांकि, लोग स्ट्राइक के दीर्घकालिक प्रभाव के बारे में चिंतित हैं, जिसमें शटडाउन और सैमसंग ब्रांड को नुकसान शामिल है।
सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स नेशनल यूनियन के उप महासचिव ली ह्यून कुक ने कहा, "लेकिन अगर (सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स) का प्रबंधन संवाद करने से इनकार करता है,-स्केल स्ट्राइक। "